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尊龙娱乐城免费注册:“借腦引智”激發人力資源工作活力 北京時尚控股成立人力資源工作專家委員會

發布時間:2019-05-05    來源:千龍網    字體:[小] [中] [大]

利记娱乐城诚信问题 www.rtbtxr.com.cn 千龍網北京4月30日訊 記者從北京時尚控股了解到,4月26日,北京時尚控股在銅牛集團舉行人力資源工作專家委員會成立儀式,旨在通過“借腦引智”激發人力資源工作活力,為構建時尚產業集團注入強勁的人才支撐。成立儀式由北京時尚控股副總經理贠天祥主持。

成立儀式上,北京時尚控股人力資源工作專家委員會各位專家與北京時尚控股所屬各集團公司、企事業單位人力資源工作主管領導一起,結合“2019年人力資源工作要點”、“時尚教育平臺方案”進行了深入交流討論,共同探討時尚人才隊伍建設的發展方向和有效舉措。經過熱烈的探討,專家們對北京時尚控股人才發展方向提出了“三支柱”的工作建議,涉及業務合作伙伴(HRBP)、專家中心(COE)、共享服務中心(SSC)三個方面,豐富了人才工作理念,拓寬了人才工作思路。

據了解,北京時尚控股人力資源工作專家委員會是由來自首都經濟貿易大學、北京服裝學院、中央戲劇學院、北京外企人力資源服務有限公司的專家組成,委員會設有主任委員1名,秘書長1名,副秘書長1名。據介紹,人力資源工作專家委員會的成立目的就在于通過借助高校平臺,匯聚外部高端智力資源,通過研究分析國內外經濟形勢、市場形勢、產業政策、相關法律法規,分析評估北京時尚控股人力資源管理現狀,組織開展管理診斷和調查研究工作,提出診斷咨詢和改進建議,進而為北京時尚控股人才建設、薪酬體系、激勵機制等工作“把脈問診”,給予人力資源工作“專業+專家”的支持,促進力資源工作全面提升。努力打造符合時尚產業發展的人才隊伍。同時,該專家委員會也將為北京時尚控股建設時尚教育平臺建言獻策,提供相關建議咨詢。

據介紹,近年來,北京時尚控股圍繞加強人才隊伍機制創新、深化校企合作、建設時尚教育平臺、完善考核激勵制度等方面,人力資源工作取得了較好的成效。下一步,北京時尚控股將繼續聚焦時尚發展,扎實推進“部室專業化、人員專家化”工作,完善和創新選人用人機制,為時尚產業集團發展提供有效的人才支撐。

贠天祥在成立儀式上指出,人力資源工作是一項極具復雜性、系統性和科學性的工作,要堅持問題導向,充分利用專家的高端智力資源,借腦引智,補足人力資源工作中存在的短板,不斷提升人力資源工作規范化、科學化水平,努力為時尚產業發展積聚優秀人才,助力時尚產業集團建設。他強調,北京時尚控股人力資源部與所屬集團公司企事業單位加強協同,共同發揮各自的定位作用,既要盤活用好存量人才,又要及時根據產業發展需要做好人才增量。他要求,各單位要充分用好人力資源工作專家委員會,加強溝通協調,根據人力資源工作實際,充分利用高校資源,充分發揮外部專家的智力資源,努力做優做好人力資源工作,助推時尚產業發展。